KONCEPCJA PRACY 

PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 

W JAŚLE

NA LATA 2014 - 2019

„Wszyscy jesteśmy sobie potrzebni.

Razem łatwiej, radośniej, mądrzej i bezpieczniej.”

(J. Korczak)

 

PODSTAWA PRAWNA:

Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych do ustawy, w tym   w szczególności w podstawie programowej wychowania przedszkolnego, Statucie Przedszkola, Rozporządzeniu MEN z dnia 7 października 2009 r w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U,Nr 168, poz. 1324).

 

ŹRÓDŁA OPRACOWANIA KONCEPCJI:

U podstaw rozwoju i doskonalenia pracy przedszkola leżą wymagania państwa wobec przedszkoli, określone w zmienionym Rozporządzeniu w sprawie nadzoru pedagogicznego.

 

NASZE PRZEDSZKOLE:

Przedszkole Miejskie nr 12 wchodzi w skład Zespołu Szkół Miejskich nr 1 w Jaśle  i mieści się przy ul. Rafineryjnej 3a. Organem prowadzącym jest Gmina Miasto Jasło, a organem nadzorującym – Kuratorium Oświaty w Rzeszowie.

Kadra nauczycielska  w naszym przedszkolu posiada pełne kwalifikacje merytoryczne  i pedagogiczne oraz pogłębia i poszerza swoje umiejętności na różnych formach doskonalenia zawodowego.

Każda grupa posiada własną sale. Wszystkie sale przedszkolne posiadają zestawy pomocy dydaktycznych, gier, planszy, zabawek, klocków i innych. W salach zorganizowane są kąciki tematyczne i stałe, np. kącik do obserwacji przyrodniczych, kącik czytelniczy itp. Posiadamy również salę wyposażoną w tablice multimedialną do prowadzenia zajęć z  zastosowaniem technologii TIK .

Wyposażenie sal, placu zabaw, środków dydaktycznych wpływają na właściwą realizacje programów oraz koncepcje pracy przedszkola. Spełniają one również wymogi bezpieczeństwa.

Oferta edukacyjna przedszkola jest bardzo szeroka – prowadzimy indywidualne zajęcia logopedyczne prowadzone przez wykwalifikowanego specjalistę, opiekujemy się dziećmi wymagającymi wsparcia w ramach pracy kompensacyjno- wyrównawczej, oraz pracy wyrównawczej w grupach. Rozwijamy zdolności i zainteresowania, promujemy umiejętności dzieci w środowisku lokalnym (wystawy, występy artystyczne, konkursy), dbamy o całościowy rozwój dziecka oraz wzbogacamy formy współpracy z rodzicami (uroczystości, zajęcia otwarte, festyny, pogadanki, czytanie bajek, przedstawienia teatralne w wykonaniu rodziców/ nauczycieli, zebrania, prelekcje, pedagogizacja rodziców).

Prowadzone są również zajęcia dodatkowe – angielski, zajęcia taneczne, rytmika, religia.

Prowadzimy działania wychowawcze, profilaktyczne, proekologiczne i prozdrowotne, które opierają się na opracowanych programach. Wszystkie treści wplatane są w codzienną pracę  z dziećmi i realizowane poprzez różne formy: zajęcia organizowane, zabawy dowolne, dyżury, prace użyteczne, akcje, uroczystości, spotkania, pogadanki, wycieczki, wystawy, pokazy, czynności samoobsługowe, itp.

Praca wychowawczo - dydaktyczno – opiekuńcza realizowana jest tak, aby odpowiedzieć na oczekiwania dzieci i rodziców. Zadania realizujemy w atmosferze szacunku, akceptacji     i bezpieczeństwa.

CELE KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLA:

•         Priorytetem naszych działań  jest wspomaganie rozwoju i edukacji dzieci w zależności od ich indywidualnych potrzeb i możliwości, mające na celu  osiągnięcie gotowości do podjęcia nauki w szkole 

•         Zapewnienie  bezpieczeństwa,  wszechstronnego rozwoju, akceptacji i poszanowania  praw dzieci.

•         Podnoszenie, jakości pracy przedszkola poprzez współpracę z rodzicami, specjalistami i środowiskiem lokalnym, poszukiwanie nowatorskich metod pracy z dziećmi, rozwój zawodowy nauczycieli.

•         Propagowanie wzorów: norm i zachowań społecznie akceptowanych.

•         Przeciwdziałanie zagrożeń dla zdrowia psychicznego i fizycznego.

•         Wspomaganie rodziców w wychowaniu dziecka.

•         Promowanie działalności przedszkola w środowisku lokalnym.

•         Opracowanie i wdrożenie systemu pomocy psychologiczno – pedagogicznej.

•         Doskonalenie procesów wspomagania i edukacji dzieci.

Cele koncepcji pracy przedszkola wpisują się w główne kierunki strategiczne  zawarte w Ustawie o Systemie Oświaty:

•         Przedszkole osiąga cele zgodnie z polityką oświatową Państwa.

•         Przedszkole doskonali efekty swojej pracy.

•         Procesy zachodzące w przedszkolu służą przyjętej koncepcji pracy.

•         W przedszkolu dba się o prawidłowy przebieg i doskonalenie procesów edukacyjnych.

•         Przedszkole jest integralnym elementem środowiska, w którym działa.

•         Przedszkole racjonalnie wykorzystuje warunki, w których działa.

•         Zarządzanie zapewnia sprawne funkcjonowanie przedszkola.

MISJA:

Każde dziecko jest dla nas ważne i wyjątkowe! Uczynimy  wszystko, żeby czuło się bezpieczne i było akceptowane. Naszym zadaniem jest pomoc w poznaniu siebie, bycia tolerancyjnym, otwartym i samodzielnym człowiekiem. Akceptujemy tylko pozytywne zachowania, które mają za zadanie  wspieranie  każdego dziecka  w jego rozwoju na miarę jego możliwości.  Chcemy, rozbudzić w każdym dziecku ciekawość świata i ludzi, otwartość, a także wrażliwość. Chcemy wychować dziecko twórcze, zdolne do spontanicznej ekspresji własnych uczuć i myśli, otwarte na pomysły i inspiracje płynące od innych osób oraz gotowe szukać nowych rozwiązań.

Dlatego:

• Nasze przedszkole łączy swoje najlepsze tradycje z zadaniami dnia dzisiejszego  i wyzwaniami przyszłości.
• Traktujemy każde dziecko indywidualnie i podmiotowo.
• Sprawiamy, że czują się one kochane, akceptowane i szczęśliwe.
• Przygotowujemy je do przeżywania sukcesu, ale też do radzenia sobie z porażkami.
• Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom rodziców.
• Stoimy na straży praw dziecka.
• Wspomagamy wychowanków w rozwijaniu własnych możliwości twórczych, wyzwalaniu jego uczuć i samorealizacji.

 

• Tworzymy warunki i klimat wychowawczy, zapewniamy wszechstronny rozwój osobowy wszystkich wychowanków w wymiarze intelektualnym, emocjonalnym, zdrowotnym i społecznym.
• Zapewniamy kompetentnych i życzliwych nauczycieli.
• Dbamy o dobre stosunki międzyludzkie i dobrą komunikację.
• Pomagamy sobie i szanujemy się nawzajem.

 

WIZJA PRZEDSZKOLA

Podstawą budowania wizji nie jest świadomość tego, czego nie mamy, lecz to jak powinna naszym zdaniem wyglądać przyszłość – przyszłość zarówno naszej placówki, jak i naszych wychowanków.

1.    Przedszkole tworzy procesy indywidualnego wspomagania rozwoju i edukacji odpowiednio do potrzeb i możliwości dziecka.

2.    Dziecko jest aktywne i twórcze w nabywaniu wiadomości, umiejętności i postaw w zakresie co najmniej podstawy programowej.

3.    Procesy zachodzące w przedszkolu zapewniają rozwój jego podmiotów.

4.    Przedszkole jest integralnym elementem środowiska, w którym działa, współpracuje z nim na rzecz rozwoju własnego i lokalnego.

5.    Zarządzanie przedszkolem zapewnia jego sprawne funkcjonowanie i jest zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, polityką oświatową państwa i przyjętą koncepcją rozwoju.

6.    Przedszkole monitoruje i doskonali efekty swojej pracy.

 

Procesy wspomagania rozwoju i edukacji

Przedszkole przygotowuje dzieci do podjęcia nauki w szkole oraz wspiera indywidualny potencjał rozwojowy każdego wychowanka. Respektuje pięć najistotniejszych zasad wychowania przedszkolnego:

•     zasadę zaspokajania potrzeb dziecka,

•     zasadę aktywności,

•     zasadę indywidualizacji,

•     zasadę organizowania życia społecznego,

•     zasadę integracji (jednolity proces wychowania i edukacji).

Przedszkole dba o rozwój intelektualny dziecka, kształcenie procesów poznawczych  i doskonalenie kompetencji komunikowania się. Dzieci nabywają wiedzę poprzez przyswajanie oraz aktywne poszukiwanie i odkrywanie, w tym korzystanie z dostępnych źródeł wiedzy. Umiejętności nabywają w toku działania, są zachęcane do twórczego rozwiązywania problemów i kreatywnego działania. Przedszkole promuje zdrowie oraz postawy przyjazne przyrodzie. Dzieci wdrażane są do aktywności ruchowej i poznawczej w naturalnym otoczeniu. Obserwują i badają przyrodę, odkrywają mądrość jej praw. Uczą się korzystać z jej zasobów dla własnego zdrowia i zaspokojenia potrzeb w racjonalny i bezpieczny sposób.

 

Przedszkole szczególną wagę przywiązuje do upowszechniania zasad kultury osobistej. Umożliwia dziecku adaptację społeczną i poszerzanie kontaktów w otoczeniu. Udział   w ustalaniu, a w konsekwencji respektowaniu praw i obowiązków sprzyja dojrzewaniu społeczno-moralnemu. Dzieci uczą się współdziałania i mają możliwość docenić wartość wspólnego dzieła. Odkrywają swoją indywidualność, doskonalą samodzielność i poznają swoje możliwości. Uznajemy, że rozwój człowieka to nie tylko zmiany jakościowe w tym, czego się uczy, lecz i w tym, jakim się staje. Głównym motorem i siłą naszych działań są wartości, dlatego przedszkole prowadzi oparty na nich planowy proces wychowawczy. Dzieci uczą się odróżniać dobro od zła. Katalog wartości obejmuje także: piękno, prawdę, miłość, przyjaźń, współdziałanie, odpowiedzialność, szacunek, tolerancję, zdrowie, przyrodę, ojczyznę. Szczególne miejsce w pracy przedszkola zajmuje kształtowanie tożsamości dziecka oparte na tradycjach rodzinnych oraz kulturze regionalnej, a także historii narodu. Do istotnych działań przedszkola należy poznawanie kultury regionu i kraju z równoczesnym otwarciem na kultury innych narodów i grup społecznych, a także zaangażowanie się w sprawy najbliższego środowiska, którego jesteśmy częścią.

 

SYLWETKA ABSOLWENTA NASZEJ PLACÓWKI:

Dziecko kończące nasze przedszkole potrafi dobrze funkcjonować w roli ucznia.

Wykazuje:
– dobry poziom adaptacji
– zdolność do nawiązywania prawidłowych relacji społecznych
– motywację do uczenia się i do wysiłku intelektualnego,
– zainteresowanie treściami nauczania, chęć poznawania czegoś nowego,
– umiejętność przyswajania nowych pojęć, logicznego myślenia,
– korzystania z posiadanych wiadomości,
– umiejętność uważnego słuchania,
– umiejętność koncentracji, pracy przez dłuższy czas,
– wytrwałość,
– umiejętność współpracy w grupie
– umiejętność radzenia sobie z trudnościami
– tolerancję wobec innych, odmiennych postaw, przekonań
– szacunek do własności swojej i cudzej
– samodzielność i aktywność
– odporność na stres (sytuacje problemowe, konflikty z kolegami)

Posiada:
– zdolność do obdarzania innych uwagą i porozumiewania się w zrozumiały dla nich sposób
– podstawową wiedzę o świecie

Potrafi:
– cieszyć się z własnych osiągnięć i odczuwać satysfakcję, gdy samodzielnie wykona zadanie
– radzić sobie z porażką
– komunikować się z rówieśnikami i dorosłymi
– pełnić role w rodzinie i grupie przedszkolnej

Zna:
– prawa dziecka i respektuje prawa innych ludzi
– zasady bezpieczeństwa, zasady higieny, dbałości o zdrowie i sprawność fizyczną
– zagrożenia płynące ze świata ludzi, roślin oraz zwierząt i unika ich
– zasady kultury współżycia, postępowania
– kulturę i dziedzictwo własnego regionu, symbole narodowe
– potrzebę szanowania przyrody i środowiska

Nie obawia się:
– występować publicznie
– chwalić się swoimi pomysłami, osiągnięciami, sukcesami,
– wykazywać inicjatywy w działaniu,
– wyrażania swoich uczuć;
– podejmowania obowiązków wynikających z roli ucznia

System wspierania rozwoju dziecka

W przedszkolu zbudowano system ewaluacji rozwoju dziecka. Procedura postępowania obejmuje m.in. systematyczne obserwacje pedagogiczne służące rozpoznaniu potrzeb, możliwości, sytuacji społecznej dziecka, a także zainteresowań podopiecznych.

Wspomaganie dzieci to także badanie gotowości szkolnej i ewentualne budowanie indywidualnych programów wspomagania i korygowania rozwoju. Wiedzę o dzieciach nauczyciele wykorzystują do:

•     modyfikacji realizowanych programów,

•     planowania miesięcznego,

•     do konstruowania zajęć (zasada indywidualizacji wymagań),

•      indywidualnego wspomagania dzieci.

W sytuacji problemów edukacyjnych i wychowawczych lub deficytów przedszkole udziela pomocy psychologiczno-pedagogicznej w toku bieżącej pracy oraz w miarę potrzeb w formach specjalistycznych, takich jak np. zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, socjoterapeutyczne, terapia logopedyczna. Przedszkole, monitorując rozwój dziecka, współpracuje nie tylko   z rodzicami, ale także poradnią psychologiczno-pedagogiczną i innymi podmiotami wspierającymi dziecko i jego rodzinę. Celem przedszkola jest doskonalenie systemu wspomagania rozwoju dziecka, w tym udzielanie pomocy psychologiczno- -pedagogicznej nie tylko podopiecznym, ale też ich rodzicom.

W ramach systemu pomocy w przedszkolu analizuje się problemy edukacyjne   i wychowawcze, planuje działania, ocenia postępy dzieci, wyciąga wnioski i je wdraża. W celu czytelności sposobu postępowania opracowano procedurę badania i analizowania postępów dzieci.

Oferta zajęć prowadzonych w przedszkolu zapewnia realizację podstawy programowej,  a także poszerza ją o nowatorskie rozwiązania programowe i metodyczne. Stosowane rozwiązania wykraczają poza katalog tradycyjnych metod wychowania przedszkolnego  i obejmują m.in. zabawy badawcze i doświadczenia, metody oparte na teorii integracji sensorycznej, projekt, metody aktywizujące, twórczego myślenia.

Kadra pedagogiczna przedszkola umożliwia rozwój zainteresowań m.in. artystycznych, czytelniczych, przyrodniczych, naukowych, dotyczących tradycji regionu oraz wspomaga rozwój talentów dzieci. Prowadzone zajęcia i tworzone sytuacje edukacyjne są dostosowane do możliwości rozwojowych dzieci, a ich jakość jest na wysokim poziomie. 

Przedszkole buduje swój wizerunek jako placówki przyjaznej dzieciom i rodzicom oraz środowisku lokalnemu, będąc także miejscem, w którym pielęgnowane są tradycje regionalne.

 

Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym

Przedszkole aktywnie współpracuje z rodzicami w zakresie budowania i realizacji koncepcji swojej pracy. Wspiera rodziców w wychowywaniu dzieci. W trosce o jednolite oddziaływanie nauczyciele:

•     systematycznie informują rodziców o zadaniach wychowawczych i kształcących realizowanych w przedszkolu,

•     zapoznają rodziców z podstawą programową wychowania przedszkolnego i włączają ich do kształtowania u dziecka określonych w niej wiadomości i umiejętności,

•     informują rodziców o sukcesach i kłopotach ich dzieci, a także włączają ich do wspierania osiągnięć rozwojowych dzieci i łagodzenia trudności, na jakie natrafiają,

•     prowadzą edukację prozdrowotną i promocję zdrowia,

•     zachęcają rodziców do współdecydowania w sprawach przedszkola, i wspólnie z nimi organizują wydarzenia, w których biorą udział dzieci.

 

W miarę możliwości przedszkole udziela rodzicom pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Obejmuje ona m.in.:

•     rozpoznawanie potencjalnych możliwości oraz indywidualnych potrzeb dziecka i umożliwianie ich zaspokojenia,

•     rozpoznawanie przyczyn trudności dziecka,

•     wspieranie rodziców w działaniach wyrównujących szanse edukacyjne dziecka,

•     wspieranie rodziców w rozwiązywaniu problemów wychowawczych,

•     rozwijanie umiejętności wychowawczych rodziców.

 

Corocznie w przedszkolu opracowywany jest plan współpracy z rodzicami (zarówno przedszkolny, jak i plany poszczególnych grup). Plan ten obejmuje:  

•     Pozyskiwanie opinii rodziców, opiniowanie, współdecydowanie.

•     Wspomaganie rozwoju dziecka, integracja oddziaływań na linii nauczyciel–rodzice.

•     Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla rodziców.

•     Promocja zdrowia.

•     Organizacja wydarzeń i uroczystości dla środowiska rodzinnego lub z pomocą rodziny.

•     Inne zadania.

 

Realizacja zadań ma następujące formy:

•     zebrania ogólne i zebrania grupowe,

•     zajęcia adaptacyjne dla nowo przyjętych dzieci,

•     konsultacje i porady indywidualne,

•     kącik dla rodziców (informacje, eksponowanie prac),

•     organizacja dni otwartych i zajęć otwartych dla rodziców,

•     organizacja szkoleń i warsztatów zwiększających umiejętności wychowawcze rodziców,

•     organizacja uroczystości, koncertów, konkursów, w tym włączenie rodziców do organizacji imprez przedszkolnych,

•     angażowanie rodziców w pracę na rzecz przedszkola i poszczególnych grup.

 

W przedszkolu prężnie działa rada rodziców, wspierająca działalność placówki. Rodzice są naszymi sojusznikami, a nasze działania są skoordynowane.

Przedszkole podejmuje inicjatywy na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego, a także odpowiada na jego potrzeby. Ważnym aspektem pracy placówki jest udział w realizacji lokalnych i ogólnopolskich programów i projektów.

Placówka współpracuje z instytucjami działającymi na rzecz dzieci, a także promującymi zachowania przyjazne przyrodzie oraz zajmującymi się kulturą i tradycją podkarpacką. Krąg partnerów zewnętrznych poszerza się i wynika nie tylko z potrzeb przedszkola, ale także                             z potrzeb środowiskowych.

Przedszkole podkreśla swoją odrębność poprzez wypracowane tradycje własne. Kalendarz wydarzeń przedszkolnych i uroczystości pozostaje w ścisłym związku z tradycjami lokalnymi, narodowymi, a także potrzebami środowiskowymi. Nasze tradycje to m.in.:

•       Święto Pieczonego Ziemniaka

•       Dzień Komisji Edukacji Narodowej

•       Andrzejki

•       Imprezy oraz konkursy ekologiczne

•       Wizyta Świętego Mikołaja

•       Wigilijne spotkanie z rodzicami „Jasełka”

•       Uroczystość z okazji Dnia Babci i Dziadka

•       Bal Karnawałowy

•       Uroczystość „Powitania Wiosny”

•       Akcja „Sprzątanie Świata”

•       Dzień Rodziców

•       Festyn rodzinny

•       Dzień Dziecka

•       Uroczyste zakończenie edukacji przedszkolnej.

W środowisku lokalnym przedszkole promuje swoje działania, zdrowie, ekologię, a także wartość tradycji zarówno lokalnych, jak i narodowych.

 

Zarządzanie przedszkolem

 

Jednym z warunków zmian zachodzących w edukacji jest podnoszenie kwalifikacji  i kompetencji nauczycieli. Przedszkole zatrudnia kadrę pedagogiczną posiadającą wysokie kwalifikacje w zakresie wychowania przedszkolnego, a także w miarę potrzeb kwalifikacje specjalistyczne, m.in. specjalista w zakresie terapii pedagogicznej, logopeda, pedagog.

W trosce o skuteczną realizację zadań i celów wychowania przedszkolnego organizuje wsparcie dla pojedynczych nauczycieli i rady pedagogicznej. Organizowane są formy inspirujące do rozwoju zawodowego, nowatorstwa i twórczej aktywności nauczycieli. Udokumentowane umiejętności kadry pedagogicznej dotyczą przede wszystkim nowoczesnych metod pracy z dzieckiem, a także sposobów postępowania terapeutycznego.

W przedszkolu panuje pogodna atmosfera, a życzliwi nauczyciele umiejętnie otaczają opieką wszystkie dzieci. Nauczyciele posiadają umiejętność atrakcyjnego prowadzenia zajęć, tak aby dzieci były aktywne i radosne.

W celu demokratycznego i kreatywnego wykonywania zadań i rozwiązywania pojawiających się problemów oraz doskonalenia pracy przedszkola powoływane są zespoły zadaniowe: ds. opieki i wychowania, edukacji, promocji, ewaluacji i inne, w miarę potrzeb. Sprawność organizacyjna oparta jest na statucie oraz systemie czytelnych procedur                                      i regulaminów.

Pomieszczenia przedszkolne, wyposażenie, w tym środki dydaktyczne, pozwalają na realizację przyjętych programów oraz koncepcji pracy przedszkola. Meble i kąciki zainteresowań oraz zabawki zachęcają do swobodnej zabawy. Teren przedszkolny sprzyja zabawom na powietrzu oraz prowadzeniu obserwacji przyrodniczych.

Przedszkole systematycznie zmierza do pełnej realizacji założeń koncepcji, ewentualnie wprowadza zmiany do niej. Odbywa się to poprzez coroczną analizę jakości pracy oraz budowanie i realizację planów pracy na kolejny rok z wykorzystaniem priorytetów określonych w koncepcji i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

 

Opracowanie koncepcji pracy przedszkola poprzedzone zostało diagnoza pracy przedszkola, wynikająca z analizy mocnych i słabych stron. Tworząc koncepcję pracy uwzględniono również potrzeby środowiska  sugestie rodziców i możliwości kadrowe jak i bazowe, Statut Przedszkola. 

 

PRIORYTETY NA LATA 2014/2015–2018/2019:

 

1.    Wdrożenie nowej podstawy programowej.

2.    Aktualizacja i doskonalenie systemu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

3.    Promocja zdrowia  w tym :aktywności ruchowej, zdrowego odżywiania i świadomości  ekologicznej.

4.    Budowanie skutecznego systemu współpracy z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych.

5.    Edukacja regionalna w różnych formach działalności dzieci.

6.    Lepsza organizacja pracy zespołowej.

7.    Stworzenie nowych procedur usprawniających pracę przedszkola.

8.    Inspirowanie kadry pedagogicznej do tworzenia nowatorskiego i twórczego stylu pracy, poszerzanie jej kompetencji.

 

UWAGI KOŃCOWE

 Koncepcja pracy przedszkola jest otwarta i będzie ulegać modyfikacji w wyniku zmieniających się uwarunkowań. Zmiany mogą być dokonywane na wniosek Rady Pedagogicznej, dyrektora Przedszkola i Rady Rodziców. Koncepcję opracowała Rada Pedagogiczna. 

 

Koncepcja pracy przedszkola zostaje wprowadzona Uchwałą Rady PedagogicznejPrzedszkola Miejskiego nr 12 w Jasle nr 1/2014/1015 z dnia 28.08.2014r.